Recruteur.se de talents

En relation étroite avec la Directrice Culture & Talents, rattaché(e) à l’équipe Talents, vous mettez en pratique vos connaissances du recrutement dans le domaine du digital afin de répondre à l’ambition de croissance du bureau à Montréal.

 

Votre mission

Suivi d’une politique de recrutement cohérente en fonction des axes stratégiques de développement de l’entreprise :

  • Veiller sur les compétences du marché, anticiper les besoins de recrutement ;
  • Adopter les stratégies adéquates en fonction des profils, appuyer la politique de références de l’entreprise avec un plan d’action dédié ;
  • Mettre en place des actions de communication externe afin d’accroitre la visibilité de l’entreprise (stratégie réseaux sociaux, partenariats avec les Universités, 5@7 de recrutement, présence lors de divers évènements comme des salons, des conférences, etc.)
  • Mener et assurer les processus de recrutement – de l’identification des besoins à la signature du contrat de travail ;
  • Participer à divers projets ressources humaines.

 

Nos attentes

  • Titulaire d’un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ou tout autre cheminement jugé pertinent ;
  • Expérience de recrutement en technologies de l’information (TI) ;
  • Forte aptitude pour les relations interpersonnelles;
  • Faire preuve de créativité, d’innovation et d’autonomie ;
  • Vous souhaitez mettre en place des stratégies novatrices permettant de repérer les talents, vous avez la volonté d’apporter la meilleure expérience candidat possible ;
  • Titre de CRHA (un atout).
  • Maîtrise de logiciel SIRH (un atout).

 

Vos compétences

  • De culture geek, vous vous intéressez aux nouvelles technologies afin de créer des liens avec les candidats ;
  • Vous avez envie de relever un challenge de forte croissance dans un marché concurrentiel ;
  • Maîtrise de la plate-forme LinkedIn Recruiter;
  • Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et une excellente communication écrite et orale en français et en anglais.




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